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深入推進“六大工程” 持續提高黨員教育培訓質量
——淮海集團持續抓好抓實黨員教育培訓工作紀實

來源:山西省國防科學技術工業辦公室 ???? 點擊量:128 ???? 發布日期: 2018-12-21


 黨員教育水平就是企業黨建工作的質量線。近年來,淮海集團黨委深入推進“六大工程”,持續抓好抓實黨員教育培訓工作。

 一是深入推進講師隊伍建設工程。淮海集團黨委始終把黨員教育講師隊伍素質建設作為一項重大工程,堅持黨員教育培訓進企業規劃、進年度計劃。先后外派20余名黨務工作專家參加中組織部、集團公司、山西省國防科技工業黨委組織的培訓。每年開展形勢任務教育,成立了包括黨的十八、十九大代表周建民同志在內的黨員教育講師團隊,堅持送學到單位、到車間、到班組、到崗位,在職黨員教育覆蓋率達到100%。

 二是深入推進融媒體全方位發力工程。公司黨委充分利用融媒體的優勢,在企業微信公眾平臺開辟了指尖上的黨課欄目,定期推送黨章、習近平總書記系列講話等黨員教育內容。開發了“黨建+信息化平臺”專門開辟黨建知識每日答題板塊,規定中級經營管理者及以上人員、首席技師、中國兵器科技及技能帶頭人、專職黨務工作人員每人每月答題得分不少于180分;各黨組織支委每人每月答題得分不少于150分;其他黨員每人每月答題得分不少于100分。全力保障各級黨員學在日常,重在經常。

 三是深入推進黨建陣地建設工程。2017年,淮海集團被中共山西省委確定為全省“兩學一做”學習教育常態化制度化示范點,公司黨委以此為契機,按照“一室、兩欄、九有”(一室是指黨員活動室;兩欄是指黨務公開欄、學習宣傳欄;九有是指有標識標牌、有黨旗 、有榮譽墻、有數量齊全的桌椅、有文件資料柜、有電教設備、有充分的學習報刊資料 、有一套黨支部工作制度、有一套完整的資料檔案。)的原則,高標準建設12個黨建陣地,持續完善黨員教育培訓軟硬件建設。

 四是深入推進“固根聚魂”工程。堅持以政治建設為統領,以堅定廣大共產黨員理想信念宗旨為根基,開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,強化全體黨員的黨性原則。深入挖掘企業的“德”和“信”文化,挖掘“中國第一槍”“黃崖洞兵工廠”“劉伯承工廠”和“老兵工戰斗故事”,講好老百姓自己的故事,講好紅色基因“堅信、堅持、堅守”的故事。把犧牲精神、奉獻精神融入到企業文化建設之中,拿過去的人和事來激勵我們當代人,犧牲小我,成就大我。組織公司領導班子成員、二級單位黨政正職和后備人才到榆社韓莊、武鄉柳溝重走長征路,體悟兵工先輩們“艱苦奮斗、自力更生、開拓進取、無私奉獻”的精神氣魄和時代擔當,激發“一切為了前線,一切為了打贏”的政治使命,為“我們從哪里來?”“要到哪里去?”尋找答案,筑牢理想信念之基。

 五是深入推進紅色教育資源挖掘工程。近年來,公司持續加大與“黃崖洞旅游發展有限公司”、長治市城區旅游局等單位的合作,大力挖掘紅色資源,保護和完善“黃崖洞兵工廠”、“劉伯承工廠舊址”的修繕和保護,并將“劉伯承工廠舊址”作為預備黨員的宣誓基地,將“黃崖洞兵工廠”舊址作為正式黨員的教育基地。2018年,淮海集團入選全國中小學生研學實踐教育基地。

 六是深入推進黨員素質提升工程。突出理論武裝,堅定理想信念。注重學習成果轉化,體現學用結合、教學相長原則,黨員領導干部將個人學習成果轉化為對年輕干部的“傳幫帶”,細化黨員干部年度上講臺時間節點,統籌安排好各級黨員干部上講臺授課。提振黨員精神面貌,對黨員實行量化積分考評管理,將政治理論水平積分考評納入黨員考評范疇,強化工作指導,定期開展專項督查。創新方式方法,采取脫產培訓、集體學習、網絡培訓、自主選學、個人自學等方式,運用專題輔導、報告會、案例分析、現場觀摩、現身說法、交流研討、結對幫學等方法開展教育培訓,增強教育培訓的吸引力感染力,確保“黨員素質提升工程”活動扎實推進,取得實效。


(王建鵬)          

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